4/11 上午終於完成連續五天的晚班勤務,一個字來形容"累",但那個要命的資深保全員又要跟我對調班表,所以今天only算休息16個小時,

明天本該繼續休息的,確要調班改上早班之後,改後天修假,連續休息的2天就這樣硬拆開來,根本就是拿公器私下命令,

我沒得選,因為我擔心!若不答應恐怕遭他挾公器找麻煩,沒完沒了。

資深保全/組長的話似乎比業主還要大,他只是口頭告知你,而業主得透過與公司主管人員開會時提出缺點改進;

早上交班時他不放心又再提一次調班的事,連麻煩你都省去不說一聲,好像我是他僱用的佣人般來使喚!

連一句"不好意思"、"麻煩你"說都不說,

在年紀上他大我10歲,隨他高興使喚,我能怎樣,只能點點頭回應對他說:"明天上早班",才下崗哨休息去!

第二次連續一連五天晚班,今晚將是第五晚,晚上8點接哨直到明天上午8點做完7~8點的上班交管就正式結束這魔鬼周的晚班熬夜工作,

原想這下終於可獲得喘息,沒想到,資深保全員表面上是客氣說要搬家希望調動班表,知會或告知我一聲(我連說不的權利或機會都沒有,反正公器私用,

這裡他最大,我只能被迫說"好啊!"或被告知準備調班並且同意他的調動。上星期業主對他指責他工作有明顯疏失....他的情緒失控拿新進保全瘋狂地發洩,

彷彿"資深保全"無用論,業主_公家機構是依事實來認定是符合工作要求,而不是靠"資深保全"來認定值勤是否有疏失,是的,老油條對公家機構是不管用的。

因此,拿新進保全發洩與打槍一番宣洩情緒,我只能概括承受。
不過,公家機構的作為,倒是替我出了氣,我的心情就比較緩和多了。

資深保全以抽煙與聊天技術性的怠工被公家機構的主管看出來,一令之下,所屬機構全區不分室內或室外《禁菸令》,違者重罰一萬元。 

資深保全員(就是當政府機構保全員已經達四年年資的保全員)的明吃排班最近更是明顯到不行,當我與資深保全員的訓練工作從蜜月期結束以來,

我終於看到之所以蜜月期是因為後面潛藏著一個真理...天下沒有白吃的午餐,原來先做好的班表其實只是外觀上的好看而已,班表的內涵在政府機構裡才是門道,

 

任意調班則是他被默許的行為,保全公司睜一眼閉一眼,充其量說雙方協議即可,當保全尚未滿三個月的我,都僅是被告知的分,哪能有意見或有勇氣說"NO?"

 

 

 

 

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  • Thomas Kuo
  • 老鳥吃菜鳥很普遍啦~~
    您一定是個姑意人喔~~
  • 空大 小熊
  • 社會的現實面,擺明老鳥吃定菜鳥
    在以男性為主的保全社會裡應該是
    理所當然!?人不能光只看表面還要看他的身體力行....才算數