大約一個月刊登二次徵才作業員資訊，不像是旺季缺人?像是...
在面試時我詢問之下面試官和在旁的助理，他們紛紛表示網站無法登載太多，我心裡直覺????是這樣的嗎?
上個月才刊登徵才作業員，這個月又刊登徵才同性質的職缺，這是一家有歷史的牛奶糖生產商
我去了就業服務站一探究竟，果然工作內容所要求的條件很.....
請看他的班表，大概就知道，不敢詳登的原因了。(再度應驗了一句企業老闆脫口而出，我是企業可不是慈善事業)
職務性質：正職
職務名稱：作業員102年12月11日（週三）下午2：00-4：00北投站徵才
雇用人數：8人
應徵截止日期：截至民國102年12月11日
工作內容：
1. 製造、包裝(能配合輪班及假日加班)
2. 工作地點：北投區中央南路2段22號
3. 待遇：22,500~27,000 (實際告知是月薪27,000)
4. 2013/12/11北投站現場徵才
活動時間：102年12月11日（週三）下午2：00-4：00
活動地點：北投就業服務站(捷運「北投站」光明路出口，北投區行政大樓內)
活動地址：臺北市北投區新市街30號5樓
※歡迎踴躍參加！請逕洽各櫃檯服務人員或電洽2898-1819
我的實際面談:離去前看了服務站的牆上的鐘，面試已進行一個小時，共16人應徵，男性3人，女性13人，幾乎都是來應徵所謂的「作業員」。面試官2人\男性，女助理1人。
實際面談時間:約8分鐘結束，旁邊的助理催人(因為後面還有等候者)
公司名稱:台灣x永製菓股份有限公司
就業服務處:北投就業服務站
職缺內容及僱用條件:作業員
平均一個班需人力搬重:如上的圖表，及工作型態
學歷要求:高中畢業(含)以上
休假:每月四天
平均每月有四天假日加班
班表如上圖:三班制
早班04AM~1300PM (我沒打錯，確實如此!有二度向面試官確認時間)
中班AM11:00~08:00PM
晚班0730PM~0500AM(基本連續上五天，每隔2~3期)
面談後心得:這樣的工作最適合的人選大家一看就知道，但來應徵的人幾乎全倒(雇用條件被技巧性的隱藏或規避)，
下次當您找工作有遇到相類似一個月刊登職缺超過兩次的廣告時，注意!這可能有隱含資訊未公開!得詢問清楚!
但通常要你到現場時，見到了面試者願意告訴您，否則不用幾分鐘就催人了。即使歷史悠久的公司，照樣
從上述的實際應徵結果，顯然9成9的求職民眾對該訊息的解讀和該公司需要的人，出入是相當兩極，
這是從來應徵人員的年齡得知的。
把應徵的實際歷程略述，免得過不了多久，又登了但我想不起來那是甚麼樣的工作了。
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